Apropiación del lenguaje incluyente y no sexista en el CJF
Por Rebeca Saucedo López
Directora General
El compromiso del CJF con la igualdad de género.
Por María Fernanda Aguayo González
Directora de Igualdad de Género
La relevancia del uso del LINS para el logro de la igualdad de género.
Por Andrea Ramírez Sánchez
Jefa de Departamento de Cultura de la Igualdad
Sexismo en el lenguaje de la vida cotidiana.
Por Gabriela Marín Sosa
Jefa de Departamento de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Lenguaje Incluyente y Lenguaje No Sexista.
Por Julia Escalante de Haro
Subdirectora de Igualdad de Género
Estrategias para incorporar el LINS en nuestro trabajo.
Por Michell Gutierréz Padilla
Jefa de departamento de Juzgar y Defender con Perspectiva de Género
Cambio cultural en el CJF mediante la incorporación del LINS.