El Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (CCIRSJL) identificó que, el mecanismo de instrumentalización de la Reforma en Materia de Justicia Laboral más viable era el progresivo en tres etapas, porque permite introducir los cambios de manera escalonada, según las necesidades y capacidades institucionales de cada Entidad Federativa en relación con las Autoridades Federales.

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