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Programa Lactancia Digna

¿Qué es el Programa “Lactancia Digna en el Consejo de la Judicatura Federal”?

La Dirección General de Derechos Humanos, Igualdad de Género y Asuntos Internacionales (DGDHIGAI) ha creado e impulsado la implementación del Programa “Lactancia digna en el Consejo de la Judicatura Federal”, que consiste en el conjunto de acciones encaminadas a promover, respetar, proteger y garantizar el derecho a la lactancia a través de la instalación, operación, uso y seguimiento de los lactarios en los edificios del Consejo, así como su institucionalización para la dignificación y fomento de la lactancia en el ámbito laboral.

Este programa se enmarca en el eje dos de la Estrategia para la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en el CJF, igualmente impulsada por la DGDHIGAI: política de conciliación personal, familiar, laboral, cuyo propósito estriba en disminuir los obstáculos que se generan en el cumplimiento de responsabilidades personales, familiares y profesionales de las personas servidoras públicas del CJF para contrarrestar los efectos de una organización patriarcal que deposita de manera casi exclusiva las tareas de cuidados, crianza y labores domésticas en las mujeres y otras identidades feminizadas y circunscribe el papel de los hombres y otras identidades masculinizadas al rol de proveedor.

  • La importancia fomentar la lactancia en los espacios de trabajo

  • La creciente incorporación de las mujeres al mercado laboral ha constituido uno de los hitos sociales más relevantes en la actualidad para la igualdad entre mujeres y hombres. Sin embargo, pese a los avances, este proceso no ha estado libre de retos. Las mujeres siguen experimentando la necesidad de interrumpir su trayectoria y experiencia laboral para cumplir con las tareas domésticas y de cuidados que históricamente les han sido asignadas, cuyos efectos se han traducido en salarios más bajos, estancamiento de la carrera profesional e incluso el ingreso al mercado informal de trabajo con bajos o nulos niveles de protección social.

    Para hacer frente a estos retos, el fomento del ejercicio de la lactancia en los espacios de trabajo resulta fundamental, ya que permite a las mujeres y personas lactantes acceder y disfrutar el derecho a un empleo digno, sin necesidad de abandonarlo, descuidarlo o renunciar a él, y que, al mismo tiempo, se promueva el derecho de sus hijas e hijos a la salud y al desarrollo integral, al permitirles acceder a la mejor forma de nutrición para su desarrollo en los primeros meses de vida.

  • Seguimiento al programa “Lactancia Digna”

  • La DGDHIGAI ha instrumentado un mecanismo de seguimiento al programa para detectar áreas de oportunidad y desplegar medidas para su mejor continua. Desde 2020, la DGDHIGAI elabora dos informes al año con observaciones, hallazgos y recomendaciones para su mejora.

    Conoce los informes de seguimiento al programa Lactancia Digna:

    2021

    2020

La lactancia en modalidad de trabajo remoto

Garantizar el derecho a la lactancia en cualquier contexto es una prioridad en el CJF. Ante la contingencia sanitaria ocasionada por el virus COVID-19 y las medidas adoptadas por el Consejo para salvaguardar la salud del funcionariado público, en los casos donde las mujeres y personas lactantes se encuentren realizando trabajo remoto podrán gozar de los descansos que normativamente les corresponden durante su jornada laboral para el ejercicio de la lactancia.

Conoce las salas de lactancia instaladas en el Consejo de la Judicatura Federal

Actualmente, existen 144 salas de lactancia totalmente instaladas y habilitadas en distintos edificios del Consejo, a nivel nacional.

En el Directorio de salas de lactancia puedes consultar su ubicación exacta.

Cualquier persona servidora pública, personal de limpieza y de seguridad contratado por empresas externas y visitantes de los edificios (personas justiciables, litigantes, defensoras, entre otras) que se encuentre en periodo de lactancia puede hacer uso de las salas de lactancia del Consejo, sin importar su sexo, identidad o expresión de género, orientación y/o preferencia sexual.

Consulta el Directorio aquí.

Consulta la infografía sobre el directorio de salas de lactancia aquí.

Lineamientos para la instalación, operación, uso y seguimiento de las salas de lactancia en el Consejo de la Judicatura Federal

Estos lineamientos, aprobados por el Pleno del Consejo el 8 de diciembre de 2021, tienen el propósito de sentar las bases técnico-administrativas para la óptima instalación, operación, uso y seguimiento de las salas de lactancia de esta institución, así como la asignación y delimitación de las funciones y actividades que deberán desarrollar diversas áreas del Consejo en el marco de sus atribuciones.

Además, establecen los derechos y obligaciones de las personas usuarias de dichos espacios y las responsabilidades de todas las personas servidoras públicas, para brindar las condiciones necesarias para que el ejercicio del derecho a la lactancia sea posible.

Conoce los lineamientos aquí.

Consulta la infografía sobre los lineamientos de salas de lactancia aquí.

Extensión a dos años del derecho a gozar de periodos para ejercer la lactancia materna para las mujeres y personas lactantes trabajadoras del Consejo

El 8 de diciembre de 2021, el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal aprobó extender el periodo para ejercer el derecho a la lactancia materna durante la jornada laboral de seis meses a dos años, a partir del nacimiento de sus hijas e hijos, como medida para promover la leche materna como alimentación complementaria, sin que ello suponga un obstáculo laboral para las mujeres y personas lactantes.

Tanto la normativa nacional—en especial los artículos 64, fracción II, de la Ley General de Salud, y 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado—, como las recomendaciones internacionales, entre ellas las de la Organización Mundial de la Salud, a través de la “Estrategia mundial para la alimentación del lactante y del niño pequeño”, promueven que la leche materna sea el alimento exclusivo para las y los bebés durante los primeros seis meses de vida, y complementario hasta los dos años, debido a que contiene propiedades inmunológicas, hormonales y nutricionales únicas.

Consulta el Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, que reforma el que establece las disposiciones en materia de actividad administrativa del propio consejo, en relación con el periodo de lactancia. aquí

  • Trámite del permiso para prorrogar el permiso para lactar hasta los dos años cumplidos del infante

  • Las personas servidoras públicas que requieran extender su permiso para la lactancia más allá de los 6 meses de su bebé, podrán hacerlo de conformidad con el artículo 236 del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal que establece las disposiciones en materia administrativa del propio Consejo.

    Para hacerlo, dirige una carta compromiso a tu superior jerárquico en donde, bajo protesta de decir verdad, menciones lo siguiente:

    • (i) que requieres continuar el periodo para ejercer tu derecho a la lactancia y que lo harás mientras lo requieras, sin que exceda de los dos años de edad de tu bebé;

    • (ii) especifica si harás uso de dos recesos de media hora o uno de una hora, y en qué momento del día los tomarás;

    • (iii) que una vez concluida la lactancia como alimentación complementaria, comunicarás tal situación a tu titular y te reintegrarás a tus labores en el horario habitual.

Consulta la infografía sobre la continuidad del permiso de lactar aquí.


Quejas y sugerencias

La obstaculización en el ejercicio del derecho a la lactancia constituye un acto de violencia y/o discriminación por motivos de género.

Las mujeres y personas lactantes que vean obstaculizado el ejercicio de este derecho podrán solicitar apoyo a la Unidad de Prevención y Combate al Acoso Sexual (UPCAS) del CJF:

Unidad para la Prevención y Combate al Acoso Sexual
Teléfono: 55-53-22-17-00 ext. 1552
upcas@correo.cjf.gob.mx

De igual forma, la DGDHIGAI en seguimiento al programa “Lactancia Digna” recibe quejas, comentarios y sugerencias sobre la instalación, operación y uso de los lactarios:

Dirección General de Derechos Humanos, Igualdad de Género y Asuntos Internacionales
Teléfono: 55-17-19-09-00 ext. 4306
dgdhigai1@correo.cjf.gob.mx

¡Dignifiquemos la lactancia materna!