Portal de Consulta de Transparencia
Obligaciones de transparencia
Detalle
Ejercicio:
2018
Fecha de inicio del periodo que se informa:
01/01/2018
Fecha de término del periodo que se informa:
31/03/2018
Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador:
Coordinación de Derechos Humanos, Igualdad de Género y Asuntos Internacionales
Objetivo institucional:
Realizar acciones de promoción, fomento, defensa, cooperación y transversalización de los derechos humanos, con la finalidad de que permeen como una conducta inherente a todas y todos los servidores públicos del Consejo de la Judicatura Federal, la cual se vea reflejada al interior y exterior de la institución en beneficio de todas las personas; generando que se favorezca la presencia del Poder Judicial de las Federación como un ejemplo y conductor del respeto a la dignidad de la persona en todos sus aspectos.
Nombre(s) del(os) indicador(es):
Porcentaje por instancias internas y externas de implementación de las acciones de cooperación en materia de Derechos Humanos
Dimensión(es) a medir:
Gestión
Definición del indicador:
Ver Nota
Método de cálculo con variables de la fórmula:
(Implementación de acciones de cooperación en materia de Derechos Humanos atendidas entre Total de implementación de acciones de cooperación en materia de Derechos Humanos recibidas) por 100
Unidad de medida:
Porcentaje
Frecuencia de medición:
2 veces al año
Línea base:
100
Metas programadas:
100
Metas ajustadas que existan, en su caso:
100
Avance de metas:
Ver Nota
Sentido del indicador (catálogo):
Fuente de información:
Programa Anual de Trabajo 2018 de las Unidades Administrativas y Órganos Auxiliares, registrado en la herramienta informática “Sistema de Planeación Estratégica Institucional (SPEI)” del Consejo de la Judicatura Federal.
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información:
Dirección General de Innovación, Planeación y Desarrollo Institucional
Fecha de validación:
25/04/2018
Fecha de actualización:
20/04/2018
Nota:
Definición del Indicador: no se tiene dicho criterio, debido a que no está incorporado en la Guía Única Metodológica para la Integración de los Programas Anuales de Trabajo 2018, documento que determina los criterios autorizados para la Planeación Institucional. Avance de Metas: no se cuenta con una meta programa al periodo que se reporta, por lo cual no registran avances. Sentido del Indicador: a diferencia de los 2 criterios preestablecidos (ascendente/descendente), el Indicador en cuestión es de tipo "Mantenimiento", ya que por su naturaleza, se espera cubrir siempre al mismo nivel durante un periodo determinado.
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