2018
2017-07-01
2018-03-31
El indicador judicial tiene como finalidad la presentación objetiva de un diagnóstico sobre el desempeño de los órganos jurisdiccionales para el apoyo en la toma de desiciones, la rendición de cuentas y el aprendizaje institucional.
Porcentaje de egreso
Productividad
Representa la proporción de asuntos egresados en un periodo determinado en el órgano jurisdiccional, respecto de los asuntos que se encontraban pendientes de resolver al inicio de dicho periodo y de los asuntos ingresados en el mismo periodo.
'Egreso/(existencia anterior + ingreso)x100
Porcentaje
Semestral
No aplica
No aplica
No aplica
No aplica
Ascendente
Actas de visitas ordinarias de inspección e informes circunstanciados
Subdirección de Gestión Administrativa
2018-06-21
2018-06-21
No se establecen metas en virtud de que se mide la eficacia y la productividad con base en un método comparativo entre los órganos jurisdiccionales. La agrupación de los indicadores se genera de la siguiente manera: Primer agrupación.- Se agrupan los tipos de órganos existentes, siendo juzgados de distrito, tribunales colegiados y tribunales unitarios de circuito. Segunda agrupación.- Se integran los grupos tomando como criterio principal la materia a la que pertenecen. Indicador Nacional (IN).- Primero se realiza una agrupación por materia y después una agrupación por tipo de órgano a nivel nacional. Indicador circuito (IC).- Primero se realiza una agrupación por tipo de órgano, posteriormente por circuito y por último se agrupa por materia. Indicador de residencia (IR).- Primero se realiza una agrupación por tipo de órgano, posteriormente por residencia y por último se agrupan por materia. El posicionamiento del órgano que se revisa en referencia a los indicadores grupales es: verde.- será el indicador del órgano que está posicionado por arriba de las tres agrupaciones de los indicadores (IN, IC e IR); rojo.- Será el indicador del órgano que está por debajo de las tres agrupaciones de indicadores (IN, IC e IR) y amarillo.- Será por exclusión.